酷威精靈對您說：

　　◎ 能成事業(yè)的人，不是最有才華的人，也不是最聰明的人，而是能充分整合當下，有什么資源用什么資源、有什么條件用什么條件的人!

　　◎ 一個人要成功最大的阻力與敵人就是他自己，只要他自己欲望足夠的強，有足夠的毅力與恒心，那么一切的外部阻礙都不是阻力

　　◎ 管理，是“管”和“理”合成的，“管”是檢查與監(jiān)督，“理”是理清方向、目標、方法、標準規(guī)范，理順流程。先要“理”好才能“管”好!“理”為主，“管”其次!不要你管理就自動運轉的管理就是最成功的管理!但在實現(xiàn)自動運轉之前，我們要付出很大的努力與很長時間來理清、理順所有事務!

　　◎ 沒有做不好的事，只有做不好的人!

　　◎ 我的麻煩我解決，我的錯誤我承擔!

　　◎ 困難可以鍛煉人，艱難可以磨練人，而苦難往往可以成就人!

　　◎ 一個人最應當具備的是感恩心，常懷感恩，常念他人之好，你的世界將永遠充滿陽光，前進的道路上也將是布滿鮮花的陽光大道!迎接你的是燦爛的笑臉!等待你的是夢寐以求的愿望!

　　◎ 權力多一點，姿態(tài)低一分。

　　◎ 把事做對只完成了工作的三分之一，把事做好只完成了工作的三分之二，把人的工作做好了才是完成了工作的全部!

　　◎ 銷售是利用我們的專業(yè)知識與素養(yǎng)來幫助客戶選擇適合客戶的產(chǎn)品與系統(tǒng)!不是把我們的產(chǎn)品賣給客戶，而是將我們的優(yōu)勢與服務展現(xiàn)給客戶，讓客戶來選擇!

　　◎ 工程是我們的命脈，而工程人員是我們命脈的保障!工程人員的水平與素養(yǎng)直接關系到公司的存亡!

　　◎ 做事按流程，對人講原則!

　　◎ 標準與規(guī)范是公司的最高指令!在標準沒有通過修改前，任何人不能違反標準!

　　◎ 管理要三“明確”：明確標準，明確責任，明確賞罰!

　　◎ 日常行為“四要”：處事要公，公生明;律己要嚴，嚴生威;待人要誠，誠生信;工作要勤，勤生效。

　　◎ 成功者不停地想辦法、找方法!失敗者不停地想理由、找借口!

　　◎ 成功者會說：“只要過了這座山就能到達了!”。而失敗者會說：“還要過了這座山才能到達!”

　　◎ 有了標準與規(guī)范不等于會做好、能做好，只有不斷的強有力的檢查才能保證標準與規(guī)范不成為擺設，保障每個人都能按標準來工作，每個工程都成為精品工程!檢查的力度與深度將直接決定公司成敗與否!